Natječaj za izbor i imenovanje ravnatelja škole

BOSNA I HERCEGOVINA

FEDERACIJA BOSNE I HRCEGOVINE

KANTON SREDIŠNJA BOSNA

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

ŠKOLSKI ODBOR

 Broj: 04-383/22

Datum: 20.10.2022.

Na temelju članka 75. Zakona o osnovnom školstvu i Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o osnovnom školstvu (Sl. novine KSB br. 11/01 i 17/04 ), članka 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u KSB  (”Službene novine KSB” broj: 7/19), Odluke Školskog odbora broj: 01-364/22 od 3.10.2022.godine i Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB za raspisivanje natječaja za ravnatelja broj: 03-30-1140/22 od 12.10.2022.godine, Školski odbor Osnovne škole „Kaonik“ r a s p i s u j e

N A T J E Č A J

za izbor i imenovanje ravnatelja škole

Raspisuje se natječaj za izbor i imenovanje ravnatelja Osnovne škole „Kaonik“ u Busovači na mandatni period od četiri (4) godine.

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa predviđenih zakonom, kandidati trebaju zadovoljavati uvjete za učitelja ili pedagoga,  imati najmanje pet (5) godina radnog iskustva na odgojno-obrazovnim poslovima,  naročito se isticati svojim radom u pedagoškoj teoriji i praksi, te imati visoku ili višu stručnu spremu.

Uz prijavu na natječaj koja sadrži relevantne osobne podatke i vlastoručni potpis, te životopis , kandidati trebaju priložiti originale ili ovjerene preslike dokumenata ne starijih od šest mjeseci:

  • izvadak iz matične knjige rođenih
  • uvjerenje o državljanstvu
  • dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi,
  • dokaz o položenom stručnom ispitu,
  • dokaz o radnom stažu.

Izabrani kandidat obvezan je prije stupanja na posao dostaviti liječničko uvjerenje o radnoj sposobnosti za rad u obrazovanju, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak.Natječaj je otvoren petnaest dana od dana objavljivanja. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostaviti  isključivo poštom na adresu škole:

Osnovna škola „Kaonik“, Kaonik bb, 72260 Busovača, s naznakom „Prijava na natječaj-NE OTVARATI“.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će pravodobno dobiti pisanu obavijest na adresu navedenu u prijavi.

                                                                                         ŠKOLSKI ODBOR

Objavljeno u Natječaj za popunu radnih mjesta, Obavijesti | Komentiraj

Poziv roditeljima/skrbnicima djece obveznika predškolskog odgoja i obrazovanja u Kantonu Središnja Bosna za prijavu i upis djece u Program predškole

Poziv za program predškole HNPP

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Javni poziv – zakup školske kuhinje

1. Javni poziv

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

OBAVIJEST

 

Pismeni ispit, kao dio natječajne procedure, održan je u prostorijama Škole 25.8.2022. godine s početkom u 9.00 sati.

Na ispit je pozvano sedam (7) kandidata.

Rezultati pismenog ispita

Ime i prezime kandidata Pozicija na koju se prijavljuje Broj osvojenih bodova 

 

1.      Katarina Kovačević Učitelj razredne nastave 8,66
2.      Marina Kolak Učitelj razredne nastave 7
3.      Jelena Rajić Mišković Učitelj razredne nastave 6,33
4.      Monika Kovač Učitelj razredne nastave 10,33
5.      Ana Topalović Učitelj razredne nastave 7
6.      Irena Volić Učitelj razredne nastave nije pristupila pismenom dijelu
7.      Marina Šušnja Učitelj informatike 8

 

                                                Povjerenstvo za provedbu natječaja

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

 

OBAVIJEST I UPUTE O TESTIRANJU KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA NATJEČAJ ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA U ŠKOLSKOJ 2022./23.GODINI

 

Povjerenstvo za provedbu natječaja za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2022./23. godini, objavljenog dana 10.8.2022. godine na web stranicama škole i Službe za zapošljavanje Kantona Središnja Bosna, je izvršilo pregled pristiglih ponuda i donijelo sljedeće zaključke:

 

  1. Na natječaj se prijavilo ukupno 12 kandidata.
  2. Sve pristigle prijave su blagovremene te 10 kandidata zadovoljavaju uvjete tražene natječajem i mogu pristupiti daljnjoj proceduri.

 

Popis kandidata među kojima se provodi izborni postupak:

 

Ime i prezime kandidata Pozicija na koju se prijavljuje Napomena
1. Katarina Kovačević učitelj razredne nastave  
2. Marina Kolak učitelj razredne nastave  
3. Jelena Rajić Mišković učitelj razredne nastave  
4. Monika Kovač učitelj razredne nastave  
5. Irena Volić učitelj razredne nastave  
6. Ana Topalović učitelj razredne nastave  
7. Marina Šušnja učitelj informatike  
8. Helena Stijepić učitelj razredne nastave Kandidat se prijavljuje po pravu prioriteta – tehnološki višak
9. Anita Sajević učitelj engleskog jezika Kandidat se prijavljuje po pravu prioriteta – dopuna norme iz stalnog radnog odnosa
10. Tomislav Zovko učitelj informatike Kandidat se prijavljuje po pravu prioriteta – dopuna norme iz stalnog radnog odnosa

 

Napomena: Kandidati pod rednim brojem 8, 9 i 10 ne podliježu obvezi pismenog testiranja.

 

Popis kandidata koji ne zadovoljavaju uvjete tražene natječajem:

 

Ime i prezime kandidata Pozicija na koju se prijavljuje Napomena
1. Ena Brkić učitelj razredne nastave stručna sprema ne odgovara uvjetima propisanim natječajem
2. Ana Gluvić učitelj razredne nastave stručna sprema ne odgovara uvjetima propisanim natječajem
  

O b r a z l o ž e n j e

 

„Odgovarajućom stručnom spremom za izvođenje nastave iz predmeta prema nastavnim planovima i programima na hrvatskom jeziku za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole u Kantonu Središnja Bosna smatra se visoka stručna sprema (VSS, VII/1 ) ili završen II. ciklus visokog obrazovanja ( s 300 ECTS bodova )“ – Dopune nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole u KSB, Sl. novine KSB/SBK, 17/12.“

Temeljem gore navedenog smatra se da prijava gore navedenih kandidata nije potpuna kada je u pitanju stručna sprema tražena natječajem te stoga isti neće biti na spisku kandidata među kojima se provodi izborni postupak.

U roku od tri dana od dana objave ove obavijesti, kandidati imaju mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju te eventualno podnošenje prigovora povjerenstvu za provedbu natječaja.

 

 

Testiranje (pismeni dio i intervju) će se održati dana 25.8.2022. godine u prostorijama Osnovne škole „Kaonik“, Kaonik bb, Busovača.

 

Pismeni ispit – 09.00 h

Intervju – 10.30h

 

Pri dolasku na testiranje, svi su kandidati dužni sa sobom imati važeću osobnu iskaznicu. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na  javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom. 

 

RASPORED I SADRŽAJ TESTIRANJA

Testiranje će se provesti na sljedeći način: 

  1. Pismeni ispit
  2. Intervju

 

Ispitne oblasti za pismeni ispit:

 

ZA NASTAVNO OSOBLJE ŠKOLE

  1. a) Zakon o osnovnom školstvu , Zakon o izmjenama i dopunama zakona o osnovnom školstvu (Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04)
  2. b) Pravilnik o pedagoškim mjerilima za osnovne škole (Sl. novine KSB/SBK, 8/05)
  3. c) Pedagoško – metodičko – didaktički oblici odgojno – obrazovnog rada

 

Pismeni ispit sastoji se od šest pitanja (po dva pitanja iz svake ispitne oblasti), a kojima se provjerava poznavanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, a koja se koncipiraju u skladu sa opisima i popisima poslova i radnih zadataka utvrđenih Zakonom, Pedagoškim mjerilima, Statutom škole i Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji radnih mjesta.

Vrijeme koje kandidat ima za izradu pismenog ispita je 45 minuta.

Svaki član Povjerenstva svako pitanje iz pismenog ispita može ocijeniti ocjenom od 0 do 2 boda, odnosno pismeni ispit može ocijeniti sa maksimalno 12 bodova.

Konačan broj bodova koje je kandidat ostvario na pismenom ispitnu dobiva se kao aritmetička sredina zbroja bodova svih članova Povjerenstva i on može biti maksimalno 12 bodova.

Razgovor (intervju) s kandidatima se provodi s ciljem procjene općih osobina kandidata, vještine komuniciranja, fleksibilnosti u prihvaćanju drugačijih mišljenja, sposobnosti iznalaženja rješenja, interesa, profesionalnih ciljeva, stavova i motivacije kandidata za rad u školi, informiranosti, kao i dodatnih znanja i vještina, na osnovu čega se kandidati ocjenjuju.

Vrijeme trajanja intervjua po kandidatu je maksimalno 20 minuta.

Kandidat na intervjuu može ostvariti ukupno 10 bodova, koji se pribrajaju ukupnom rezultatu ostvarenom na pismenom dijelu testiranja. 

Uspješnim kandidatom smatra se kandidat koji je na testiranju osvojio najmanje 60% ukupnih bodova (minimalno 13.2 boda).

 

PRAVILA TESTIRANJA

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.

Za vrijeme pismene provjere znanja NIJE DOPUŠTENO: koristiti se bilo kakvom literaturom ili bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se vrši provjera znanja, te razgovarati s ostalim kandidatima ili na drugim način remetiti mir i red.
Ukoliko kandidat postupi na nedopušteni prethodno opisan način bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće niti ocjenjivati, te će se smatrati da je kandidat povukao prijavu na natječaj. 

Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo će sačiniti Listu uspješnih kandidata koja sadrži za svakog kandidata broj bodova ostvaren na pismenom ispitu i broj bodova ostvaren na intervjuu, kao i ukupan broj bodova.

Povjerenstvo dostavlja ravnateljici izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže Listu uspješnih kandidata. Ravnateljica predlaže kandidata s liste uspješnih kandidata, a odluku o prijemu u radni odnos donosi Školski odbor.

                                                 
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata:

  1. Ivan Križanović – predsjednik
  2. Mladenka Marčić – član
  3. Olivera Bokunović – član

 

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Natječaj

Natječaj za popunu upražnjenih radnih mjesta

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Sanitarni pregled zaposlenih

Odluka o pokretanju postupka

Poziv za dostavu ponuda – sanitarni pregled

Obrazac za dostavljanje i cijenu ponude

Objavljeno u Javne nabavke | Komentiraj

ODLUKA O IZBORU

Obnova školske knjižnice – Odluka o izboru

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

OBAVIJEST

OBAVIJEST

Pismeni ispit, kao dio natječajne procedure, održan je u prostorijama Škole 22.4.2022. godine s početkom u 9.00 sati. Ispitu su pristupila sva tri (3) pozvana kandidata.

REZULTATI PISMENOG ISPITA

Ime i prezime kandidata          Pozicija na koju se prijavljuje              Broj osvojenih bodova

  1. Monika Kovač                           Učitelj razredne nastave                                   11
  2. Marina Šušnja                           Učitelj informatike                                            10      
  3.  Slaven Čović                             Učitelj glazbene kulture                                    11     

 

Povjerenstvo za provedbu natječaja

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Obavijest kandidatima prijavljenim na natječaj

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

 

OBAVIJEST I UPUTE O TESTIRANJU KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA NATJEČAJ ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA U ŠKOLSKOJ 2021./22.GODINI

 

Povjerenstvo za provedbu natječaja za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2021./22. godini, objavljenog dana 5.4.2022. godine na web stranicama škole i Službe za zapošljavanje Kantona Središnja Bosna, je izvršilo pregled pristiglih ponuda i donijelo sljedeće zaključke:

  1. Na natječaj se prijavilo ukupno 3 kandidata. Za poziciju broj 3. (učitelj engleskog jezika) nema niti jedan prijavljeni kandidat.
  2. Sve pristigle prijave su blagovremene i potpune te svi kandidati zadovoljavaju uvjete tražene natječajem i mogu pristupiti testiranju.

Testiranje (pismeni dio i intervju) će se održati dana 22.4.2022. godine u prostorijama Osnovne škole „Kaonik“, Kaonik bb, Busovača.

Pismeni ispit – 09.00 h

Intervju – 11.00 h

Pri dolasku na testiranje, svi su kandidati dužni sa sobom imati važeću osobnu iskaznicu. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na  javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom. 

RASPORED I SADRŽAJ TESTIRANJA

Testiranje će se provesti na sljedeći način: 

  1. Pismeni ispit
  2. Intervju

Ispitne oblasti za pismeni ispit:

ZA NASTAVNO OSOBLJE I PEDAGOGA ŠKOLE

  1. a) Zakon o osnovnom školstvu , Zakon o izmjenama i dopunama zakona o osnovnom školstvu (Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04)
  2. b) Pravilnik o pedagoškim mjerilima za osnovne škole (Sl. novine KSB/SBK, 8/05)
  3. c) Pedagoško – metodičko – didatkički oblici odgojno – obrazovnog rada

 

Pismeni ispit sastoji se od šest pitanja (po dva pitanja iz svake ispitne oblasti), a kojima se provjerava poznavanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, a koja se koncipiraju u skladu sa opisima i popisima poslova i radnih zadataka utvrđenih Zakonom, Pedagoškim mjerilima, Statutom škole i Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji radnih mjesta.

Vrijeme koje kandidat ima za izradu pismenog ispita je 45 minuta.

Svaki član Povjerenstva svako pitanje iz pismenog ispita može ocijeniti ocjenom od 0 do 2 boda, odnosno pismeni ispit može ocijeniti sa maksimalno 12 bodova.

Konačan broj bodova koje je kandidat ostvario na pismenom ispitnu dobiva se kao aritmetička sredina zbroja bodova svih članova Povjerenstva i on može biti maksimalno 12 bodova.

Razgovor (intervju) s kandidatima se provodi s ciljem procjene općih osobina kandidata, vještine komuniciranja, fleksibilnosti u prihvaćanju drugačijih mišljenja, sposobnosti iznalaženja rješenja, interesa, profesionalnih ciljeva, stavova i motivacije kandidata za rad u školi, informiranosti, kao i dodatnih znanja i vještina, na osnovu čega se kandidati ocjenjuju.

Vrijeme trajanja intervjua po kandidatu je maksimalno 20 minuta.

Kandidat na intervjuu može ostvariti ukupno 10 bodova, koji se pribrajaju ukupnom rezultatu ostvarenom na pismenom dijelu testiranja. 

Uspješnim kandidatom smatra se kandidat koji je na testiranju osvojio najmanje 60% ukupnih bodova (minimalno 13.2 boda).

PRAVILA TESTIRANJA

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.

Za vrijeme pismene provjere znanja NIJE DOPUŠTENO: koristiti se bilo kakvom literaturom ili bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se vrši provjera znanja, te razgovarati s ostalim kandidatima ili na drugim način remetiti mir i red.
Ukoliko kandidat postupi na nedopušteni prethodno opisan način bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće niti ocjenjivati, te će se smatrati da je kandidat povukao prijavu na natječaj. 

Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo će sačiniti Listu uspješnih kandidata koja sadrži za svakog kandidata broj bodova ostvaren na pismenom ispitu i broj bodova ostvaren na intervjuu, kao i ukupan broj bodova.

Povjerenstvo dostavlja ravnateljici izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže Listu uspješnih kandidata. Ravnateljica predlaže kandidata s liste uspješnih kandidata, a odluku o prijemu u radni odnos donosi Školski odbor.

                                                 
Povjerenstvo za vrednovanje kandidata:

  1. Ivan Križanović – predsjednik
  2. Mladenka Marčić – član
  3. Olivera Bokunović – član
Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Natječaj za popunu upražnjenih radnih mjesta

 

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“, 72260 BUSOVAČA, Kaonik bb

IB: 4236113250001, Tel. 030/736-058, Fax. 030/736-055, E-mail: oskaonik@gmail.com   Web:  oskaonik.ba

______________________________________________________________

Broj: 04-102/22

Datum: 4.4.2022.godine

 

Na temelju članka 57. Zakona o osnovnom školstvu u KSB ( Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04),  Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Kaonik“ ( br: 03-01-228/19 od 24.7.2019.god.) i Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Kaonik“ ( 03-04-238/20 od 20.8.2020. ) ,Pravilnika o kriterijima i proceduri za proglašenje tehnološkog viška i smanjenje nastavne norme u OŠ „Kaonik“ ( broj:03-04-239/20 od 20.8.2020. ),  te Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB/SBK broj: 03-30-6/22 od 28.3.2022.godine , Osnovna škola„Kaonik“ objavljuje:

NATJEČAJ

za popunu upražnjenih radnih mjesta

  1. Učitelj razredne nastave – 1 izvršitelj – puna norma –  na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
  2. Učitelj glazbene kulture – 4 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
  3. Učitelj engleskog jezika – 2 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
  4. Učitelj informatike – 3 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.

Opis poslova i radnih zadataka

  • planiranje gradiva za izvođenje nastave i drugih odgojno-obrazovnih djelatnosti u školi (godišnje),
  • sastavljanje pismenih priprava,
  • izvođenje nastave u okviru svoje struke na osnovu Nastavnog plana i programa i obavljanje ostalih stručnih poslova u svezi s ovim radom,
  • rad na ostvarivanju cjelokupne odgojno-obrazovne strukture škole,
  • praćenje učenja i vladanja učenika, pružanje pomoći u stjecanju dobrih i uklanjanju loših navika, ispitivanje i ocjenjivanje uspjeha učenika u znanjima, kulturama, navikama i vladanju,
  • suradnja s roditeljima učenika, pedagogom i knjižničarom,
  • briga za nastavna sredstva koja su im povjerena na korištenje i čuvanje,
  • vršenje dežurstva prema utvrđenom rasporedu,
  • rad u stručnim tijelima škole, tijelima upravljanja i drugim tijelima škole,
  • organiziranje i sudjelovanje u izvođenju školskih priredbi,
  • rad na svom stručnom i pedagoškom usavršavanju,
  • praćenje stručne i pedagoške literature,
  • obvezno vođenje sve potrebite pedagoške dokumentacije,
  • rad i na drugim poslovima utvrđenim programom rada škole i po nalogu ravnatelja.
  • Učitelj – voditelj razrednog odjela ( razrednik ), u okviru obveza razrednika, obavlja poslove utvrđene Statutom škole.

Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme

  • Osnovna škola „Kaonik“ ( za pozicije 2 i 4 )
  • Područna škola Bare ( za pozicije 1 i 3)

Radno vrijeme utvrđuje se rasporedom sati.

 Opći i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH ( Sl. novine FBiH, 26/16 ), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnom školstvu KSB ( Sl. novine KSB, 11/01 i 17/04 ), Nastavnim planom i programom, Dopunama nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Pedagoškim mjerilima za osnovne škole, te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u školi.

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv vrijednosti zaštičenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnoga reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu. 
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stavka. 

Prednost pri zapošljavanju

  1. Prednost pri zapošljavanju u školi imaju kandidati koji se na natječaj jave s pravom prioriteta ( tehnološki višak i osobe s nepotpunom normom u statusu na neodređeno ) ostvaren u školama u KSB u okviru NPP-a u kojem je ugovor sklopljen. Ako se na natječaj prijavi više kandidata koji imaju pravo prioriteta, pravo prednosti će se utvrditi na temelju Kriterija i procedure za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u KSB –  https://mozks-ksb.ba/hr/dokumenti/.Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju kandidati koji dostave dokaze da imaju prednost na temelju  Zakona o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, uz obvezno dostavljanje dokaza od zakonom mjerodavne institucije.

Obvezna dokumentacija

  • Vlastoručno potpisana prijava koja sadrži : ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, naziv dnevnih novina ili web stranice škole u kojima je oglas objavljen s datumom objave i popis priložene dokumentacije.
  • Životopis
  • Izvadak iz matične knjige rođenih
  • Uvjerenje o državljanstvu
  • Diploma o završenom fakultetu:
  • Za radna mjesta od 1. do 4. – VSS ili VŠS odgovarajućeg smjera ( prema ranijim propisima ) ili 300 ECTS bodova po bolonjskom procesu.

Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prioriteta na temelju članka 7. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva u KSB/SBK prilaže još:

  • Rješenje o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu o nepotpunoj normi sa brojem sati koji nedostaju
  • Ovjerenu bodovnu lista iz škole u kojoj je radnik proglašen tehnološkim viškom ili u kojoj je ostao bez dijela nastavne norme
  • Dokaz o duljini radnog staža u obrazovanju nakon stjecanja stručne spreme ( dokaz iz PIO/MIO ).

Svi dokumenti predaju se kao izvornici ili ovjerene preslike ne starije od šest mjeseci.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Potpunom i blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u propisanom roku i sadrži urednu obveznu dokumentaciju.

Obveza testiranja

Kandidati koji su prijavljeni na ovaj natječaj obavezni su pristupiti testiranju koje se sastoji od pismenog ispita i intervjua.

Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na temelju članka 7. Kolektivnog ugovora. Kandidati iz prethodnog stavka trebaju pristupiti samo intervjuu na kojem će s njima biti obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi. Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intrevjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.

Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Način obavještavanja kandidata

 Obavijesti  koje će biti objavljene na www.oskaonik.ba

– Obavijest kandidatima čija dokumentacija nije potpuna sa obrazloženjem,

– Obavijest o vremenu i mjestu održavanja pismenog ispita i intervjua – najmanje tri dana prije održavanja,

– Obavijest o rezultatima pismenog ispita – najkasnije 4 sata nakon završetka ispita.

Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja ravnatelj škole, isključivo poštom ,u roku od osam dana od dana donošenja Odluke.

Obveze primljenih kandidata

Po pravomoćnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidati dužni su dostaviti liječničku potvrdu mjerodavne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj radnoj sposobnosti te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o nekažnjavanju.

Način i rok prijave na natječaj

Prijava na natječaj podnosi se Povjerenstvu za provedbu natječaja putem pošte na adresu škole u zatvorenoj koverti sa naznakom “NE OTVARAJ — PRIJAVA NA NATJEČAJ”.

Natječaj ostaje otvoren osam dana od dana objave.

Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja – Marko Grubešić, tajnik Povjerenstva za provedbu natječaja ( markogrubesic621@gmail.com ili tel: 030/736-055 ).

                                                                         Ravnateljica škole:

                                                                                                                                   Silvana Relota

Objavljeno u Obavijesti | Komentiraj

Prijavni obrazac

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Prijavni obrazac za javni natječaj

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

UPIS DJECE U PRVI RAZRED ŠKOLSKE 2022./2023. GODINE

POZIV

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

PROJEKT “ZELENA REVOLUCIJA”

Osnovna škola „Kaonik“ je uključena u ekološki projekt pod nazivom “Zelena revolucija”.

Cilj projekta je izgraditi zdrave navike odlaganja e-otpada kod školske populacije kroz edukaciju i praktične primjere odlaganja e-otpada u školama.

Trajanje projekta: 01.02.2022 – 31.05.2022.

Ciljna skupina: Učenici, školsko osoblje, roditelji učenika i lokalna zajednica.

Nosilac projekta: ZEOS eko-sistem d.o.o.

Škole će besplatno dobiti edukativni materijal i kante za e-otpad, koje ostaju na korištenju školama i nakon projekta, a za tri najbolje rangirane škole u sakupljenoj količini e-otpada, biti će osigurane nagrade u vidu nabavke potrebne IT opreme (pametna ploča, projektor i IT oprema za učionicu informatike). Pored navedenog, u odnosu na sakupljenu količinu e-otpada, svim školama će biti donirane potrebne sadnice za uređenje školskog dvorišta ili parka.

U narednim danima učenici, nastavnici i roditelji dobit će detaljnije informacije o sudjelovanju u projektu.

Pozivamo učenike ( bivše i sadašnje ), djelatnike škole, roditelje i lokalnu zajednicu da nam pruže podršku u provedbi ovog projekta.

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Pedagoško savjetovalište “Familia”

 

Obiteljsko okruženje je važno, ali ne i dovoljno za formiranje kompetentnog roditeljstva i razvoja adekvatnih odgovora na sve veći broj pitanja što ih nameću životne situacije u kojima se nalaze sadašnji mladi roditelji. Pedagoško obrazovanje roditelja potrebno je svim roditeljima bez obzira na njihovu opću kulturu i profesiju.

 
 

”Ako želimo pomoći djeci, onda prvo trebamo pomoći njihovim roditeljima.”

https://ps-familia.ba/

Objavljeno u Za roditelje | Komentiraj

Školski list novinarske sekcije

Školski list – Dječji um

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

Javni poziv – zakup školske kuhinje

Javni poziv

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj

PLAN ORGANIZACIJE I RADA ZA VRIJEME TRAJANJA PANDEMIJE KORONA VIRUSA (SARS-COV-2) I OBOLJENJA KOJE ON UZROKUJE (COVID -19)

Plan organizacije i rada za vrijeme trajanja pandemije korona virusa i oboljenja koje on uzrokuje

Objavljeno u Obavijesti | Komentiraj

Početak škole

Početak škole

Objavljeno u Nekategorizirano | Komentiraj