Dopuna obavijesti

https://oskaonik.ba/wp-content/uploads/2023/12/3.-Natjecaj-za-popunu-upraznjenih-radnih-mjesta-2.docx

1. Javni poziv

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“, 72260 BUSOVAČA, Kaonik bb

IB: 4236113250001, Tel. 030/736-058, Fax. 030/736-055, E-mail: oskaonik@gmail.com   Web:  oskaonik.ba

______________________________________________________________

Broj: 04-102/22

Datum: 4.4.2022.godine

Na temelju članka 57. Zakona o osnovnom školstvu u KSB ( Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04),  Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Kaonik“ ( br: 03-01-228/19 od 24.7.2019.god.) i Pravilnika o izmjenama i dopunama pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Kaonik“ ( 03-04-238/20 od 20.8.2020. ) ,Pravilnika o kriterijima i proceduri za proglašenje tehnološkog viška i smanjenje nastavne norme u OŠ „Kaonik“ ( broj:03-04-239/20 od 20.8.2020. ),  te Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i športa KSB/SBK broj: 03-30-6/22 od 28.3.2022.godine , Osnovna škola„Kaonik“ objavljuje:

NATJEČAJ

za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Učitelj razredne nastave – 1 izvršitelj – puna norma –  na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
2. Učitelj glazbene kulture – 4 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
3. Učitelj engleskog jezika – 2 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.
4. Učitelj informatike – 3 sata tjedno – na određeno vrijeme – do 30.6.2022.god.

Opis poslova i radnih zadataka

• planiranje gradiva za izvođenje nastave i drugih odgojno-obrazovnih djelatnosti u školi (godišnje),
• sastavljanje pismenih priprava,
• izvođenje nastave u okviru svoje struke na osnovu Nastavnog plana i programa i obavljanje ostalih stručnih poslova u svezi s ovim radom,
• rad na ostvarivanju cjelokupne odgojno-obrazovne strukture škole,
• praćenje učenja i vladanja učenika, pružanje pomoći u stjecanju dobrih i uklanjanju loših navika, ispitivanje i ocjenjivanje uspjeha učenika u znanjima, kulturama, navikama i vladanju,
• suradnja s roditeljima učenika, pedagogom i knjižničarom,
• briga za nastavna sredstva koja su im povjerena na korištenje i čuvanje,
• vršenje dežurstva prema utvrđenom rasporedu,
• rad u stručnim tijelima škole, tijelima upravljanja i drugim tijelima škole,
• organiziranje i sudjelovanje u izvođenju školskih priredbi,
• rad na svom stručnom i pedagoškom usavršavanju,
• praćenje stručne i pedagoške literature,
• obvezno vođenje sve potrebite pedagoške dokumentacije,
• rad i na drugim poslovima utvrđenim programom rada škole i po nalogu ravnatelja.
• Učitelj – voditelj razrednog odjela ( razrednik ), u okviru obveza razrednika, obavlja poslove utvrđene Statutom škole.

Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme

• Osnovna škola „Kaonik“ ( za pozicije 2 i 4 )
• Područna škola Bare ( za pozicije 1 i 3)

Radno vrijeme utvrđuje se rasporedom sati.

 Opći i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH ( Sl. novine FBiH, 26/16 ), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnom školstvu KSB ( Sl. novine KSB, 11/01 i 17/04 ), Nastavnim planom i programom, Dopunama nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Pedagoškim mjerilima za osnovne škole, te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u školi.

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv vrijednosti zaštičenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnoga reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu. 
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stavka. 

Prednost pri zapošljavanju

1. Prednost pri zapošljavanju u školi imaju kandidati koji se na natječaj jave s pravom prioriteta ( tehnološki višak i osobe s nepotpunom normom u statusu na neodređeno ) ostvaren u školama u KSB u okviru NPP-a u kojem je ugovor sklopljen. Ako se na natječaj prijavi više kandidata koji imaju pravo prioriteta, pravo prednosti će se utvrditi na temelju Kriterija i procedure za zbrinjavanje nastavnika koji ostaju bez dijela nastavne norme, proglašenje tehnološkog viška u osnovnim i srednjim školama u KSB –  https://mozks-ksb.ba/hr/dokumenti/.Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju kandidati koji dostave dokaze da imaju prednost na temelju  Zakona o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, uz obvezno dostavljanje dokaza od zakonom mjerodavne institucije.

Obvezna dokumentacija

• Vlastoručno potpisana prijava koja sadrži : ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, naziv dnevnih novina ili web stranice škole u kojima je oglas objavljen s datumom objave i popis priložene dokumentacije.
• Životopis
• Izvadak iz matične knjige rođenih
• Uvjerenje o državljanstvu
• Diploma o završenom fakultetu:
• Za radna mjesta od 1. do 4. – VSS ili VŠS odgovarajućeg smjera ( prema ranijim propisima ) ili 300 ECTS bodova po bolonjskom procesu.

Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prioriteta na temelju članka 7. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva u KSB/SBK prilaže još:

• Rješenje o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu o nepotpunoj normi sa brojem sati koji nedostaju
• Ovjerenu bodovnu lista iz škole u kojoj je radnik proglašen tehnološkim viškom ili u kojoj je ostao bez dijela nastavne norme
• Dokaz o duljini radnog staža u obrazovanju nakon stjecanja stručne spreme ( dokaz iz PIO/MIO ).

Svi dokumenti predaju se kao izvornici ili ovjerene preslike ne starije od šest mjeseci.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.

Potpunom i blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u propisanom roku i sadrži urednu obveznu dokumentaciju.

Obveza testiranja

Kandidati koji su prijavljeni na ovaj natječaj obavezni su pristupiti testiranju koje se sastoji od pismenog ispita i intervjua.

Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na temelju članka 7. Kolektivnog ugovora. Kandidati iz prethodnog stavka trebaju pristupiti samo intervjuu na kojem će s njima biti obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi. Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intrevjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.

Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Način obavještavanja kandidata

 Obavijesti  koje će biti objavljene na www.oskaonik.ba

– Obavijest kandidatima čija dokumentacija nije potpuna sa obrazloženjem,

– Obavijest o vremenu i mjestu održavanja pismenog ispita i intervjua – najmanje tri dana prije održavanja,

– Obavijest o rezultatima pismenog ispita – najkasnije 4 sata nakon završetka ispita.

Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja ravnatelj škole, isključivo poštom ,u roku od osam dana od dana donošenja Odluke.

Obveze primljenih kandidata

Po pravomoćnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidati dužni su dostaviti liječničku potvrdu mjerodavne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj radnoj sposobnosti te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o nekažnjavanju.

Način i rok prijave na natječaj

Prijava na natječaj podnosi se Povjerenstvu za provedbu natječaja putem pošte na adresu škole u zatvorenoj koverti sa naznakom “NE OTVARAJ — PRIJAVA NA NATJEČAJ”.

Natječaj ostaje otvoren osam dana od dana objave.

Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja – Marko Grubešić, tajnik Povjerenstva za provedbu natječaja ( markogrubesic621@gmail.com ili tel: 030/736-055 ).

                                                                         Ravnateljica škole:

                                                                                                                                   Silvana Relota

U Osnovnoj školi “Kaonik” u općini Busovača u Srednjobosanskoj županiji učeniku šestog razreda uručena je potvrda o uspjehu na kraju prvog polugodišta, prva takva ispisana iz SUMIT Matice, piše Večernji list BiH.

Na ovaj način Centar za informacijske tehnologije Sveučilišta u Mostaru – SUMIT osigurao je tehničke preduvjete za početak druge faze procesa digitalne transformacije obrazovanja u osnovnim i srednjim školama u kojima se nastava izvodi na hrvatskom jeziku.

Unaprjeđenje nastave

– Kao dugogodišnji razrednik i nastavnik, smatram da je aktiviranje SUMIT Matice jako važan korak k unaprjeđenju onog dijela nastavničkog posla koji se tiče vođenja pedagoške dokumentacije. Vrlo važnu ulogu u cijelom ovom procesu odradili smo i mi, školski koordinatori, jer smo svakodnevno slali povratne informacije i strpljivo, iz dana u dan, testirali ovu platformu.

Kao školskom koordinatoru, u mnogim su mi stvarima pomogli kolege razrednici te ravnateljica škole, a rezultat ove suradnje je i završen proces osposobljavanja SUMIT Matice u našoj školi – kazao je Ivan Križanović, nastavnik iz busovačke Osnovne škole “Kaonik”.

Digitalnu transformaciju obrazovanja provodi Koordinacija ministara obrazovanja, znanosti, kulture i sporta županija u kojima se nastavni planovi i programi izvode na hrvatskom jeziku u suradnji sa Sveučilištem u Mostaru.

Podsjećamo, 29. svibnja 2018. godine održana je III. klauzura Sveučilišta u Mostaru pod nazivom “Digitalna transformacija obrazovanja” na kojoj je donesena odluka da će SUM raditi na digitalizaciji cijele vertikale obrazovanja, a 11. veljače prošle godine Hrvatski narodni sabor BiH donosi odluku da sve osnovne i srednje škole koje nastavne planove i programe izvode na hrvatskom jeziku trebaju započeti sudjelovanje u projektu digitalizacije u organizaciji SUMIT-a.

Pilot-projekt

Pojavom pandemije COVID-19 ovaj proces znatno je ubrzan jer je postalo jasno da digitalna transformacija nije samo poželjna nego i nužna u ovim izazovnim vremenima.

Sinergijom Sveučilišta u Mostaru i Koordinacije ministara potpisani su sporazumi o uspostavi suradnje u digitalizaciji odgojno -obrazovnog sustava koje je potpisao rektor Sveučilišta u Mostaru prof. dr. sc. Zoran Tomić s premijerom Hercegbosanske županije Ivanom Jozićem 18. rujna 2020., premijerom Posavske županije Đurom Topićem 12. listopada 2020., načelnicima Usore i Žepča Zvonimirom Anđelićem i Matom Zovkom u prosincu 2020., premijerom Zapadnohercegovačke županije Zdenkom Ćosićem 16. prosinca 2020. te Bojanom Domićem, ministrom obrazovanja, znanosti, mladih, kulture i sporta Srednjobosanske županije, 23. prosinca 2020.

Uskoro se očekuje i potpisivanje sporazuma s Vladom Hercegovačko-neretvanske županije.

Proces digitalne transformacije obrazovanja nastavlja se i u ovoj, 2021. godini, kada je u trećoj fazi planirana implementacija SUMIT Dnevnika u školama koje su se prijavile za sudjelovanje u pilot-projektu eDnevnika.

Od 135 škola koje sudjeluju u ovom procesu, 23 su se prijavile za pilot-projekt eDnevnika u drugom polugodištu.

Izvor: https://grad-busovaca.com/ 

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

POPIS KANDIDATA KOJI MOGU PRISTUPITI TESTIRANJU

Povjerenstvo za provedbu natječaja za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2020./21.godini, objavljenog dana 7.10.2020. godine na web stranicama škole i Službe za zapošljavanje Kantona Središnja Bosna, je izvršilo pregled pristiglih ponuda i donijelo sljedeće zaključke:

1. Na natječaj se prijavilo ukupno 14 kandidata. Za poziciju broj 4. ( učitelj engleskog jezika ) nema niti jedan prijavljeni kandidat.

Sve pristigle ponude su blagovremene i potpune i svi kandidati zadovoljavaju uvjete tražene natječajem.

2. Kandidati koji mogu pristupiti testiranju zakazanom za 20.10.2020.godine s početkom u 12.00 sati:

3. Kandidati koji su se prijavili na druge pozicije oslobađaju se testiranja iz sljedećih razloga:
4. Na sve pozicije tražene natječajem izuzev učitelja hrvatskog jezika i tajnika škole, prijavio se samo po jedan kandidat ( osim za poziciju broj 4 ).
5. Prijavljeni kandidati su blagovremeno podnijeli prijave, prijave su potpune i zadovoljeni su svi uvjeti traženi natječajem.

Kandidati koji se oslobađaju testiranja bit će automatski uvršteni na Listu uspješnih kandidata.

Kaonik, 16.10.2020.

                                             
   Povjerenstvo za vrednovanje kandidata:

1. Ivan Križanović – predsjednik
2. Olivera Bokunović – član
3. Jelena Laštro – član

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

POVJERENSTVO ZA PROVEDBU NATJEČAJA

OBAVIJEST I UPUTE O TESTIRANJU KANDIDATA PRIJAVLJENIH NA NATJEČAJ ZA POPUNU UPRAŽNJENIH RADNIH MJESTA U ŠKOLSKOJ 2020./21.GODINI

Povjerenstvo za provedbu natječaja za popunu upražnjenih radnih mjesta u školskoj 2020./21.godini, objavljenog dana 7.10.2020. godine na web stranicama škole i Službe za zapošljavanje Kantona Središnja Bosna, obaviještava kandidate koji su podnijeli pravovremene i potpune prijave, te koji ispunjavaju propisane formalne uvjete po natječaju, kako će se testiranje (pismeni dio i intervju) održati dana 20.10.2020. godine u prostorijama Osnovne škole „Kaonik“, Kaonik bb, Busovača.

Pismeni ispit – 12.00

Intervju – iza 14.00 h – u dogovoru sa kandidatima

Razlog istovremenog održavanja pismenog ispita i intervjua je nužnost smanjenja frekvencije ulaska „trećih“ osoba u prostorije škole u cilju zaštite zdravlja učenika i ostalih uposlenika škole.

Lista kandidata koji mogu pristupiti testiranju te razgovoru bit će objavljena na web stranici Škole nekoliko dana prije dana testiranja. Pri dolasku na testiranje, svi su kandidati dužni sa sobom imati važeću osobnu iskaznicu. Kandidat koji ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na  javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom. 

RASPORED I SADRŽAJ TESTIRANJA

Testiranje će se provesti na sljedeći način: 

1. Pismeni ispit
2. Intervju

Ispitne oblasti za pismeni ispit:

ZA NASTAVNO OSOBLJE I PEDAGOGA ŠKOLE

a) Zakon o osnovnom školstvu , Zakon o izmjenama i dopunama zakona o osnovnom školstvu ( Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04 )

b) Pravilnik o pedagoškim mjerilima za osnovne škole ( Sl. novine KSB/SBK, 8/05 )

c) Pedagoško – metodičko – didatkički oblici odgojno – obrazovnog rada

ZA TAJNIKA ŠKOLE

a) Zakon o osnovnom školstvu , Zakon o izmjenama i dopunama zakona o osnovnom školstvu ( Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04 )

b) Zakon o radu FBiH ( Sl. novine FBiH,26/16 i 89/18)

c) Kolektivni ugovor za djelatnost osnovnog školstva u KSB ( Sl. novine KSB, 9/20 )

Pismeni ispit sastoji se od šest pitanja ( po dva pitanja iz svake ispitne oblasti ), a kojima se provjerava poznavanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, a koja se koncipiraju u skladu sa opisima i popisima poslova i radnih zadataka utvrđenih Zakonom, Pedagoškim mjerilima, Statutom škole i Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji radnih mjesta.

Vrijeme koje kandidat ima za izradu pismenog ispita je 45 minuta.

Svaki član Povjerenstva svako pitanje iz pismenog ispita može ocijeniti ocjenom od 0 do 2 boda, odnosno pismeni ispit može ocijeniti sa maksimalno 12 bodova.

Konačan broj bodova koje je kandidat ostvario na pismenom ispitnu dobiva se kao aritmetička sredina zbroja bodova svih članova Povjerenstva i on može biti maksimalno 12 bodova.

Razgovor (intervju) s kandidatima se provodi s ciljem procjene općih osobina kandidata, vještine komuniciranja, fleksibilnosti u prihvaćanju drugačijih mišljenja, sposobnosti iznalaženja rješenja, interesa, profesionalnih ciljeva, stavova i motivacije kandidata za rad u školi, informiranosti, kao i dodatnih znanja i vještina, na osnovu čega se kandidati ocjenjuju.

Vrijeme trajanja intervjua po kandidatu je maksimalno 20 minuta.

Kandidat na intervjuu može ostvariti ukupno 10 bodova, koji se pribrajaju ukupnom rezultatu ostvarenom na pismenom dijelu testiranja. 

Uspješnim kandidatom smatra se kandidat koji je na testiranju osvojio najmanje 60% ukupnih bodova ( minimalno 13.2 boda ).

PRAVILA TESTIRANJA

Po dolasku na provjeru znanja od kandidata će biti zatraženo da popune Epidemiološki upitnik za treće osobe koje moraju ući u prostorije ustanove. Potrebno je da svi kandidati poštuju propisane mjere zaštite ( da nose zaštitnu masku, dezinficiraju obuću i ruke, drže distancu i ne kreću se po školi više nego što je to nužno ).

Testiranju ne mogu pristupiti kandidati koji ne mogu dokazati identitet, osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, te osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj za radno mjesto za koje se obavlja testiranje.
 

Za vrijeme pismene provjere znanja NIJE DOPUŠTENO: koristiti se bilo kakvom literaturom ili bilješkama, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva, napuštati prostoriju u kojoj se vrši provjera znanja, te razgovarati s ostalim kandidatima ili na drugim način remetiti mir i red.
Ukoliko kandidat postupi na nedopušteni prethodno opisan način bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće niti ocjenjivati, te će se smatrati da je kandidat povukao prijavu na natječaj. 

Nakon provedenog intervjua, Povjerenstvo će sačiniti Listu uspješnih kandidata koja sadrži za svakog kandidata broj bodova ostvaren na pismenom ispitu i broj bodova ostvaren na intervjuu, kao i ukupan broj bodova.

Povjerenstvo dostavlja ravnateljici izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže Listu uspješnih kandidata. Ravnateljica predlaže kandidata s liste uspješnih kandidata, a odluku o prijemu u radni odnos donosi Školski odbor.

                                                 
   Povjerenstvo za vrednovanje kandidata:

1. Ivan Križanović – predsjednik
2. Olivera Bokunović – član
3. Jelena Laštro – član

Upisni list I. razred

Zahtjev za prijevremeni upis u prvi razred

O B A V I J E S T

I.

Zaključkom Vlade KSB broj:01-41-290/2020 od 27.3.2020.godine, obustava redovitog nastavnog procesa produžava se do daljnjeg.

II.

Nastavlja se program škole na daljinu na način utvrđen na sjednicama stručnih aktiva škole, dakle putem web stranice škole oskaonik.ba.

III.

Škola na daljinu ima svoje prednosti koje se očituju kroz dostupnost, fleksibilnost, mogućnost korištenja različitih medija i sl. ali ima i svoje nedostatke kao što je nedostatak komunikacije s učenicima, tj. izostanak osobnog kontakta između nastavnika i učenika što utječe na samu motivaciju za rad učenika i kvalitetu stečenog znanja. S ciljem ublažavanja navedenih nedostataka, škola će aktivirati rad stručnog suradnika – pedagoga, i njegove stručne kompetencije učiniti dostupnim učenicima, roditeljima i nastavnicima na web stranici škole, na traci izbornika, pod nazivom KUTAK ZA PEDAGOGA.

Pedagog škole je dužan uz pomoć informacijsko-komunikacijske tehnologije biti dostupan učenicima, roditeljima i nastavnicima, te raditi na izradi kvalitetnih smjernica i koordinirati između učenika/roditelja i nastavnika u slučaju pojave određenih teškoća ( npr. opterećenost učenika… ).

IV.

S ciljem što veće transparentnosti, ali i pružanja podrške nastavnom i stručnom kadru, sva pitanja koja se ne tiču direktno nastave i koja nisu u domenu škole, učenici i roditelji mogu zatražiti putem e-mail adrese: ucenjenadaljinuksb@gmail.com ili putem facebook stranice Učenje na daljinu SBK – KSB, koju je Ministarstvo kreiralo kako bi bilo na raspolaganju učenicima i njihovim roditeljima.

                                                                                                                        R a v n a t e l j i c a

                                                                                                                         Silvana Relota

KAONIK BB

B U S O V A Č A

Tel. 030/736-058     Fax 030/736-055      E-mail: oskaonik@gmail.com

Datum: 3.1.2020.

OBAVIJEST

Pismeni ispit, kao dio natječajne procedure, održan je u prostorijama škole 3.1.2020. godine s početkom u 9.00 sati.

Od pozvana 3 kandidata, ispitu su pristupila 2  kandidata.

Rezultati pismenog ispita

 Povjerenstvo za provedbu natječaja

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

KAONIK BB

B U S O V A Č A

Tel. 030/736-058     Fax 030/736-055      E-mail: oskaonik@gmail.com

  Datum: 30.12.2019.

  OBAVIJEST

Pismeno testiranje kandidata prijavljenih na natječaj za popunu upražnjenih radnih mjesta u Osnovnoj školi “Kaonik”, objavljen 12.12.2019. godine izvršit će se u petak, 3.1.2020. godine u prostorijama OŠ “Kaonik” s početkom u 9.00 sati i to iz sljedećih oblasti:

ZA RADNO MJESTO UČITELJ PRIRODE/BIOLOGIJE: 

1. Zakonski okvir djelovanja škole
2. Pedagoška evidencija i dokumentacija
3. Pedagoško-didaktičko-metodički aspekti odgojno-obrazovnog rada

ZA RADNO MJESTO PEDAGOG:

1. Zakonski okvir djelovanja škole
2. Poslovi planiranja i programiranja rada školskog pedagoga
3. Pedagoška dokumentacija i evidencija

Pismeni ispit se sastoji od šest pitanja i traje 45 min.

Prilikom procjene pismenog ispita ocjenjuju se kvaliteta i kreativnost u izradi pismenog ispita odnosno sposobnost rješavanja zadanog konkretnog problema ili zadaće.

Svaki član Povjerenstva svako pitanje iz pismenog ispita može ocijeniti ocjenom od 0 do 2 boda, odnosno pismeni ispit može ocijeniti sa maksimalno 12 bodova.

Konačan broj bodova koje je kandidat ostvario na pismenom ispitnu dobiva se kao aritmetička sredina zbroja bodova svih članova Povjerenstva i on može biti maksimalno 12 bodova.

 Svi kandidati koji pristupaju pismenom ispitu dužni su, u svrhu identifikacije, predočiti osobnu iskaznicu.

NAPOMENA:

Intervju sa kandidatima bit će obavljen isti dan s početkom u 10.00 sati.

                                                                                                    Povjerenstvo za provedbu natječaja

OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“

KAONIK BB

B U S O V A Č A

Tel. 030/736-058     Fax 030/736-055      E-mail: oskaonik@gmail.com

Datum: 30.12.2019.

OBAVIJEST

kandidatima koji ne zadovoljavaju uvjete natječaja

Pregledom dokumentacije pristigle po raspisanom natječaju za popunu upražnjenih radnih mjesta u OŠ „Kaonik“, a koji je objavljen 12.12.2019.godine, obavještava se sljedeći kandidat:

1. Aziza Fazlić

da nije na spisku kandidata među kojima se provodi izborni proces.

O b r a z l o ž e n j e

„Odgovarajućom stručnom spremom za izvođenje nastave iz predmeta prema nastavnim planovima i programima na hrvatskom jeziku za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole u Kantonu Središnja Bosna smatra se visoka stručna sprema (VSS, VII/1 ) ili završen II. ciklus visokog obrazovanja ( s 300 ECTS bodova )“ – Dopune nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osmogodišnje i devetogodišnje osnovne škole u KSB, Sl. novine KSB/SBK, 17/12.

Temeljem gore navedenog smatra se da prijava gore navedene kandidatkinje  nije potpuna kada je u pitanju stručna sprema tražena natječajem te stoga ista neće biti na spisku kandidata među kojima se provodi izborni postupak.

U roku od tri dana od dana objave ove obavijesti, imate mogućnost uvida u dostavljenu dokumentaciju te eventualno podnošenje prigovora povjerenstvu za provedbu natječaja.

                                                                                   Povjerenstvo za provedbu natječaja

BOSNA I HERCEGOVINA
FEDERACIJA BOSNE I HERCEGOVINE
KANTON SREDIŠNJA BOSNA
OSNOVNA ŠKOLA „KAONIK“, 72260 BUSOVAČA, Kaonik bb
IB: 4236113250001, Tel. 030/736-055, Fax. 030/736-055, E-mail: oskaonik@gmail.com WEB – stranica : www.oskaonik.ba
______________________________________________________________
Datum: 11.12.2019.
Broj: 01-04-459/19

Na temelju članka 57. Zakona o osnovnom školstvu u KSB ( Sl. novine KSB/SBK, 11/01 i 17/04) i članka 4. Pravilnika o postupku prijema u radni odnos u Osnovnoj školi „Kaonik“ ( br: 03-01-228/19 od 24.7.2019.god.) , te Suglasnosti Ministarstva obrazovanja, znanosti, kulture i športa KSB/SBK za raspisivanje natječaja za popunu upražnjenih radnih mjesta broj:03-34-3/19-418 od 1.10.2019.god. i broj:03-34-3/19-536 od 9.12.2019.godine, Osnovna škola„Kaonik“ objavljuje:

NATJEČAJ
za popunu upražnjenih radnih mjesta

1. Učitelj tehničke kulture – 4 sata tjedno – na određeno vrijeme – do povratka djelatnika sa bolovanja, a najkasnije do 30.6.2020.god.
2. Učitelj prirode/biologije – 4 sata tjedno – na određeno vrijeme – do povratka djelatnice s porodiljskog bolovanja, a najkasnije do 30.6.2020.
3. Pedagog – 1 izvršitelj – na određeno vrijeme – do povratka djelatnice s porodiljskog bolovanja, a najkasnije do 30.6.2020.

Opis poslova i radnih zadataka

Za radna mjesta pod brojem 1. i 2.
• planiraju gradivo za izvođenje nastave i drugih odgojno-obrazovnih djelatnosti u školi
( godišnje ),
• sastavljaju pismene priprave,
• izvode nastavu u okviru svoje struke na osnovu Nastavnog plana i programa i obavljaju ostale stručne poslove u svezi s ovim radom,
• rade na ostvarivanju cjelokupne odgojno-obrazovne strukture škole,
• prate učenje i vladanje učenika, pomažu im u stjecanju dobrih i uklanjanju loših navika, ispituju i ocjenjuju uspjeh učenika u znanjima, kulturama, navikama i vladanju,
• surađuju s roditeljima učenika, pedagogom i knjižničarom,
• brinu se za nastavna sredstva koja su im povjerena na korištenje i čuvanje,
• vrše dežurstva prema utvrđenom rasporedu,
• rade u stručnim tijelima škole, tijelima upravljanja i drugim tijelima škole,
• organiziraju i sudjeluju u izvođenju školskih priredbi,
• rade na svom stručnom i pedagoškom usavršavanju,
• prate stručnu literaturu i pedagošku literaturu,
• obvezno vode svu potrebitu pedagošku dokumentaciju,
• rade i druge poslove utvrđene programom rada škole i po nalogu ravnatelja.
• Učitelj voditelj razrednog odjela ( razrednik ) u okviru obveza razrednika obavlja poslove utvrđene Statutom škole.

Za radno mjesto pod brojem 3.
Neposredni pedagoški rad
1. Rad s učenicima:
• savjetodavni rad,
• sudjelovanje u upisu učenika u I razred osnovne škole i formiranje odjela,
• suradnja s odjelnom zajednicom, vijećem učenika i učeničkim organizacijama,
• pomoć učenicima u organiziranju učenja i slobodnog vremena,
• rad s učenicima sa posebnim potrebama i delikventnim ponašanjem.
2. Suradnja s nastavnicima:
• upućivanje na suvremene oblike i metode rada,
• pomoć u planiranju i pripremanju za izvođenje nastave,
• upućivanje na suvremenu stručnu literaturu,
• praćenje oglednih sati,
• pomoć nastavnicima u suradnji s roditeljima.

3. Suradnja s roditeljima:
• savjetodavni rad,
• sudjelovanje u pripremi i realiziranju roditeljskih sastanaka,
• suradnja s Vijećem roditelja i Vijećem učenika.
4. Profesionalna orijentacija:
• rad s učenicima, roditeljima i nastavnicima,
• suradnja sa školama, ustanovama i organizacijama.
5. Praćenje, analiziranje i unapređivanje odgojno – obrazovnog rada:
• analiza uspjeha u učenju i vladanju te predlaganje mjera za poboljšanje,
• analiza nastave ( stanje, problemi, uspješnost ),
• pomoć i sudjelovanje u uvođenju suvremenih oblika i metoda rada u nastavi.
6. Istraživanje u praksi pedagoga
7. Poslovi planiranja i programiranja:
• sudjelovanje u programiranju rada škole i planiranju strategije razvitka škole,
• priprema tema za odjeljenske zajednice i roditeljske sastanke,
• suradnja u izradi programa rada stručnih vijeća,
• izrada godišnjeg plana i programa rada pedagoga,
• suradnja u izradi programa rada izvannastavnih aktivnosti učeničkih organizacija,
• pomoć i sudjelovanje u izradi planova i programa rada odjelne zajednice,
• suradnja s ravnateljem, tajnikom i knjižničarom.
8. Vođenje pedagoške dokumentacije u funkciji pedagoga:
• zabilješke o savjetodavnom radu s učenicima, roditeljima i nastavnicima,
• korištenje odjelnih knjiga radi prikupljanja podataka i praćenje savjetodavnog rada s učenicima i roditeljima.
Ostali poslovi:
• rad u stručnim tijelima,
• suradnja s lokalnom zajednicom i izvanškolskim instutucijama i ustanovama,
• sudjelovanje i pomoć u odgojno – obrazovnim projektima,
• rad sa vježbanicima i pedagoško – psihološka praksa studenata pedagoških fakulteta.
Priprema za rad i stručno usavršavanje

Mjesto obavljanja rada i radno vrijeme

Za pozicije 1. i 2. – OŠ „Kaonik“
Za poziciju 3. – OŠ „Kaonik“ i PŠ Bare.
Radno vrijeme utvrđuje se rasporedom sati ( za pozicije 1. i 2. )
Radno vrijeme pedagoga škole je od 7.30 do 15.30 svakog radnog dana.

Opći i posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu FBiH ( Sl. novine FBiH, 26/16 ), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete u pogledu stručne spreme propisane Zakonom o osnovnom školstvu KSB ( Sl. novine KSB, 11/01 i 17/04 ), Nastavnim planom i programom, Dopunama nastavnih planova i programa na hrvatskom jeziku za osnovne škole, Pedagoškim mjerilima za osnovne škole, te Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta u školi.

Zapreke za zasnivanje radnog odnosa

Radni odnos u školi ne može zasnovati osoba koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela protiv života i tijela, protiv slobode i prava čovjeka i građanina, protiv vrijednosti zaštičenih međunarodnim pravom, protiv spolne slobode i spolnog ćudoređa, protiv braka, obitelji i mladeži, protiv imovine, protiv sigurnosti pravnoga prometa i poslovanja, protiv pravosuđa, protiv vjerodostojnosti isprava, protiv javnoga reda te protiv službene dužnosti, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu.
Radni odnos u školi ne može zasnovati ni osoba protiv koje se vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz prethodnog stavka.

Prednost pri zapošljavanju

1. Prednost pri zapošljavanju u školi imaju kandidati koji se na natječaj jave s pravom prioriteta
( tehnološki višak i osobe s nepotpunom normom u statusu na neodređeno ) ostvaren u školama u KSB ( čl.8 stavak (3) Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva u KSB ).
2. Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju kandidati koji dostave dokaze da imaju prednost na temelju Zakona o pravima branitelja i članova njihovih obitelji, Zakona o posebnim pravima dobitnika ratnih priznanja i odličja i članova njihovih obitelji i Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, uz obvezno dostavljanje dokaza od zakonom mjerodavne institucije.

Obvezna dokumentacija

– Vlastoručno potpisana prijava koja sadrži : ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela te e-mail adresu, naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, naziv dnevnih novina ili EMIS-web stranice škole u kojima je oglas objavljen s datumom objave i popis priložene dokumentacije,
– Životopis
– Izvadak iz matične knjige rođenih
– Uvjerenje o državljanstvu
– Diploma o završenom fakultetu – VSS stupanj stručne spreme ili 300 ECTS bodova odgovarajuće struke.

Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prioriteta na temelju članka 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog školstva u KSB/SBK prilaže još:
– Rješenje ili potvrdu o proglašenju tehnološkog viška ili potvrdu u kojoj su iskazani sati koje radnik obavlja u školi u KSB i sati koji nedostaju za punu nastavnu normu,
– Dokaz o duljini radnog staža u obrazovanju nakon stjecanja stručne spreme ( dokaz iz PIO/MIO ).
Svi dokumenti predaju se kao izvornici ili ovjerene preslike ne starije od šest mjeseci.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće biti razmatrane.
Potpunom i blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u propisanom roku i sadrži urednu obveznu dokumentaciju.

Obveza testiranja

Kandidati koji su prijavljeni na ovaj natječaj obavezni su pristupiti testiranju koje se sastoji od pismenog ispita i intervjua.
Izuzetak su kandidati koji se pozivaju na pravo prioriteta na temelju članka 8. Kolektivnog ugovora. Kandidati iz prethodnog stavka trebaju pristupiti samo intervjuu na kojem će s njima biti obavljen razgovor s ciljem upoznavanja i utvrđivanja općih osobina i motiviranosti za rad u ovoj školi. Navedeni kandidati se ne ocjenjuju na intrevjuu i automatski se uvrštavaju na listu uspješnih kandidata s naznakom da se primaju po pravu prioriteta.
Za kandidate koji ne pristupe testiranju smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj.

Način obavještavanja kandidata

Obavijesti koje će biti objavljene na www.oskaonik.ba :
– Obavijest kandidatima čija dokumentacija nije potpuna sa obrazloženjem,
– Obavijest o vremenu i mjestu održavanja pismenog ispita i intervjua – najmanje tri dana prije održavanja,
– Obavijest o rezultatima pismenog ispita – najkasnije 4 sata nakon završetka ispita.
Obavijest o prijemu u radni odnos izabranog kandidata zajedno sa Odlukom o prijemu i Listom uspješnih kandidata sa bodovima svim kandidatima dostavlja ravnatelj škole isključivo poštom u roku od osam dana od dana donošenja Odluke.

Obveze primljenih kandidata

Po pravomoćnosti odluke o izboru zaposlenika, a prije potpisivanja ugovora o radu, izabrani kandidati dužni su dostaviti liječničku potvrdu mjerodavne javne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj radnoj sposobnosti te nalaz na zarazne bolesti i ovisnosti, kao i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o nekažnjavanju.

Način i rok prijave na natječaj

Prijava na natječaj podnosi se Povjerenstvu za provedbu natječaja putem pošte na adresu škole u zatvorenoj koverti sa naznakom “NE OTVARAJ — PRIJAVA NA NATJEČAJ”.
Natječaj ostaje otvoren osam dana od dana objave.
Kontakt osoba za davanje dodatnih obavještenja – Ivan Križanović, predsjednik Povjerenstva za provedbu natječaja ( ivankrizanovic@gmail.com ).